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            應急管理部四川消防研究所2020年公開考核招聘6名應屆博士研究生的公告

            根據《事業單位人事管理條例》、《事業單位公開招聘人員暫行規定》、《關于印發〈四川省省屬事業單位公開招聘工作人員實施細則(試行)〉》(川人發[2006]34號)的有關規定及“公開、平等、競爭、擇優”的原則,應急管理部四川消防研究所擬面向社會公開考核招聘6名應屆博士研究生。現將有關事項公告如下(本公告同時在四川省人力資源和社會保障廳官網“人事考試”專欄[http://202.61.89.231/index.aspx]和四川消防研究所官網[www.scfri.cn]上發布)。

            一、單位基本情況

            我所是應急管理部直屬的公益性消防科研機構,是國內最早建立的綜合性專業建筑防火研究所,始建于1963年。我所以“創新消防科技,服務人類安全”為宗旨,圍繞防火阻燃、防煙排煙、火災蔓延控制、滅火救援和綜合應急救援等科研領域,積極開展消防與應急救援應用技術研究、工程防火規范與技術標準制修訂與管理、消防與應急救援產品的質量監督檢驗與認證以及火災和其他災害事故調查等業務。在科研業務方面,共4個研究室:建筑防火技術研究室、消防技術規范研究室、材料阻火技術研究室、信息技術研究室;在檢測業務方面,國家防火建材質檢中心承擔了防火建筑材料及涂料、耐火建筑構(配)件、阻燃及耐火電纜、消防固定滅火系統、消防器材等五大類消防產品的檢測。我所現已形成以建筑防火為核心,向相關領域輻射發展的科研格局,擁有全球體量第一的高層火災試驗塔、地鐵及大空間實驗館、城市綜合體火災縮尺試驗平臺以及安全工程材料實驗室等30多個專業實驗室和防火阻燃材料中試基地。建所以來,共取得300余項部省級以上科研成果,獲得200多項科技成果獎勵,其中國家科技獎6項,部省級科技獎94多項,在建筑火災防排煙、人員安全疏散、火災煙氣毒性及隧道火災研究等方面取得的成果,為建筑防火設計規范提供了重要的技術依據;在防火阻燃技術方面的成果,引領了國內研究的方向和產業的發展,處于國際領先水平。

            我所擁有一支年齡結構合理、科研實力強的學術隊伍和一批理論基礎深厚、實踐經驗豐富、國內外知名的專家,共有科研人員150余人,其中45歲以下的中青年科研人員占科研人員總數的80%以上。研究員15人,副研究員29人。博士后6人,博士17人,碩士79人。國務院特殊津貼專家8人,公安部津貼9人,四川省學術帶頭人2人,四川省突出貢獻專家1人,四川省學術和技術帶頭人后備人選1人。

            二、招聘崗位、人數及要求

            本次擬招聘6個崗位、共6名應屆博士研究生進入事業編制,具體崗位要求如下:(請點擊鏈接查看詳情)

            http://202.61.89.208/photo/202002scxfyjskhzp1.png

            http://202.61.89.208/photo/202002scxfyjskhzp2.png

            三、招聘條件

            (一)招聘對象

            本次招聘2020年應屆全日制博士研究生,以及符合相關條

            件的海外留學人員,應聘人員應在198511及以后出生。

            (二)報考條件

            1.具有中華人民共和國國籍,熱愛社會主義祖國;

            2.政治思想素質好,遵紀守法,品行端正;

            3.具備應聘崗位所需的學歷、學位、專業及其他條件;

            4.具有良好的溝通能力和團隊合作精神,有良好的職業道

            德,愛崗敬業,事業心和責任感強;

            5.身體健康,五官端正,能正常履行招聘崗位職責。

            (三)有下列情形之一的,不得報考

            1.與我所職工之間有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁

            系血親關系及近姻親關系的;

            2.曾受過各類刑事處罰的;

            3.曾被開除公職或學籍的;

            4.涉嫌違法、違紀正在接受審查尚未作出結論的;

            5.尚未解除黨紀、政紀處分的;

            6.按照《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒

            機制建設的意見》規定,由人民法院通過司法程序認定的失信被執行人的;

            7.法律法規等規定的其他不能報考事業單位的情形。

            四、招聘程序

            (一)報名材料投遞

            每人限報一個崗位。符合相應條件的應屆博士畢業生請將個

            人報名材料以PDF格式發送至zhengzhichu@scfri.cn。郵件標題以及報名材料名稱請按照“應聘崗位名稱+畢業學校+專業+姓名+高校人才網”統一格式填寫,如“科研崗位二+四川大學+安全工程專業+張三+高校人才網”。

            需提交的材料包括《應急管理部四川消防研究所2020年公開考核招聘應屆博士研究生登記表》(可在本公告附件欄下載)、個人簡歷、身份證復印件、已獲得學歷學位證書掃描件、當前就讀博士學歷證明(可在學信網獲取)、外語水平證書掃描件,以及本人認為能夠證明具備崗位要求條件的其他材料等。上述材料請按順序以1PDF文件提交。

            (二)資格審查

            通過報名材料初審的人員進入資格審查。

            根據黨中央、應急管理部黨組、應急管理部消防救援局黨委

            和省委、省政府應對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情有關要求,為全力做好疫情防控工作,保障考生健康安全,資格審查的具體時間將另行通知。請各位應聘人員關注公告發布平臺,并保持通訊暢通,耐心等待。

            (三)面試

            對通過資格審查的考生將發放面試通知書。面試時間及地點詳見面試通知書。

            面試范圍包括自身的專業特長,求職動機、溝通能力、應變能力、團隊合作精神、組織協調能力和擬任職的匹配性等等方面。面試過程全程錄像。面試成績低于70分的,不予錄用。

            面試結束后的3個工作日內,在四川省人力資源和社會保障廳官網“人事考試”專欄和我所官網公告欄上公布成績(成績=面試成績×100%)。

            (四)體檢

            根據面試成績排名確定體檢對象。體檢的項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執行。體檢由我所組織在指定的二級甲等及以上綜合性醫院進行。

            (五)考察

            我所對體檢合格人員開展考察工作。考察內容主要包括報考人員的政治思想、能力素質、學習表現、遵紀守法等方面的情況,并審核個人檔案,重點審核“三齡二歷一身份”,核對有關信息材料。如發現檔案涂改、材料和信息涉嫌造假的,應立即核查,未核準前一律停止招聘程序。

            (六)公示

            體檢、考察合格者確定為擬聘用人員,并在四川省人力資源和社會保障廳官網“人事考試”專欄和我所官網公示7個工作日。

            (七)聘用方式及待遇

            公示期結束無異議的,經上級部門審核并備案后,由我所依規辦理擬聘用人員進入事業編制的相關手續。

            2020年高校應屆博士畢業生應在2020731前取得符合崗位條件要求的畢業證及學位證,并憑證書辦理確認等手續。如因疫情影響的特殊情況推遲畢業的,由所在高校開具證明,酌情處理。未在規定時間取得并提供有關證書的,視為不符合招聘崗位的學歷要求,取消其應聘資格。

            入職后無實習期,我所將為每一位有志加入我們的人才提供

            極具競爭力的福利待遇和發展平臺。

            五、紀律與監督

            我所在招聘中,將做到信息公開、過程公開、結果公開,確保招聘工作的嚴肅性和公正性,接受社會和有關部門的監督。對于違反相關紀律規定的,將視性質、情節和后果,嚴肅追究當事人及相關人員責任。

            六、咨詢及監督電話

            咨詢電話(應急管理部四川消防研究所人事部門):

            028-8751335387510332湯老師、陳老師

            監督電話(應急管理部四川消防研究所紀委):

            028-87510331張老師、黃老師

            公告內容及未盡事宜由應急管理部四川消防研究所人事部門負責解釋。

            附件:《應急管理部四川消防研究所2020年公開考核招聘應屆博士研究生登記表》

            應急管理部四川消防研究所

            2020226

            來源:

            http://202.61.89.231/news/content.aspx?nid=18747&t=1

             

             

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            重要風險提示:如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費、材料費、成本費,或指定醫院體檢等,求職者有權要求招聘單位出具物價部門批準的收費許可證明材料,若無法提供相關證明,請求職者提高警惕,有可能屬于詐騙或違規行為。
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